12月26日，有人在讨论日食，有人在讨论地震。

山人算命算到了忘记时间，

下午偶然开始分析一个公司的风水状况。

本例含：

1、基本的风水常识；

2、公司风水布局的重要原则；

3、奇门局对照风水状况。

这个例子非常典型，因此写一写总结一下，为保护隐私，案例中已将地名和原画、图片、照片隐去，保留案例相关必要条件。

所以我们就不谈这个公司是干啥的了，因为当时聊到这个问题，朋友第一句话就是问，图上画圈的工位有啥问题。

上图可见，这是一栋高楼中，某层的坤位，红圈工位应当坐南向北，前一篇文章提到，本月子月，坐南向北尤其是在整个环境中的正南离宫为五黄，如果环境比较差，很容易遇到麻烦。

红圈工位所在的，恰恰是一条长条形桌子的一端，长条为木，形成冲煞，在子午向时必定是子午年月发作，也就是本月。

坐午向子，本月离宫五黄，九运背南向北，当事人会觉得自己有力量，有力量就好吗？离为火，克先天乾，且身后为窗户，窗外可见巽宫角冲，即是非，必定是感觉无依无靠，容易内心纠结惹是非，再加上离宫催火旺，人多口杂内心又不平衡，必定惹事。

再加上这个坤宫又是今年五黄所在，对冲二黑还是空调机房，除与领导别扭之外，必定还会身体抱恙。

反馈是该宫位的人联合其他同事举报公司领导，长期内斗内耗。

冰冻三尺非一日之寒。

所以必定跟整个环境也有一定关系。

外局大环境简图

绘图比例略有失真，实际的角冲楼在本案楼的正巽宫。

楼高与本案公司所在楼层相比更高一些，且是木火通明之楼。

本案办公楼为60多层纯商业CBD，相关公司在四十多层。

本案与大楼的关系

妥妥的正坤宫。

本案出事的几个矛盾点

最惨的是谁？

1号桌，背南向北那位，坤之坤之坤位，坤的不能再坤了，最后是坤之离。

一般来说，与坤关系很近，且坤位见煞的，容易出巫婆，或者信佛之人，巧的是1号宫位是位女士，确实信佛。

后天之坤，先天之巽，坐先天乾，后天之离，会发生什么？

这位姑娘挤兑其他同事，搞内乱，掀起内斗，巧的是她甲子年，还坐午向子。

2019五黄到坤，艮有大角冲来，最后今年做了阑尾手术。

其次是3号位

3号也是坐午向子，背后大窗户，后方实际巽出现角冲，后天八卦位置为乾卦，自然是老板找他麻烦，他也找老板麻烦，而且跟女士处理不好关系。

巧的很，3的艮是今年二黑遇到了空调机房，相对来说自己坐五黄，犯是非且诸事不顺自然可以理解。

前面也说，3号位就是一开始画红圈的位置，内心会觉得自己了不起，所以更容易内心不平衡。

背后为窗，窗外为路和角冲，因此自然没有定性，容易飘，容易产生斗心。

这个工位的影响，完全是根据环境判断，几乎是必然。

而且，1号3号两个人，都是公司重要岗位的人。

重要岗位出现心理不平衡，带头内斗，公司还怎么做？

所以，作为老板，有必要给办公室一个和谐的环境，这样员工才能稳定，养得起公司才养得起你。

不要以为自己旺，镇得住就可以了，如这个案例的布局，无论换谁坐，必定是出事的，最后都是老板埋单。

再一个，天下没有一模一样的风水。

所以很难有“闭门造车学会的风水师”。

因此本案中的几个重要条件为：

1、当事人窗外巽宫见大型角冲，且有震巽到离的大马路拖走；

2、当事人背后为空窗；

3、当事人面前为长条形桌子；

4、当事人在整个大楼的坤宫；

5、当事人的艮宫见二黑，自己反过来在五黄；

6、当事人本月都是背向五黄面向六白。

本案断语基于以上6个条件，缺一不可。

因此请勿拿本案对照自己家、公司会不会如此。

煞不单论，相不单论，千万别自己吓自己，但有问题尽量多慎重。

本案问事时间为：2019年12月26日申时。

飞盘

四柱：己亥年　丙子月　丁酉日　戊申时
旬空：辰巳　　申酉　　辰巳　　寅卯
元局：冬至上元阳一局　　旬首：甲辰壬　　时仪空：癸
直符：天禽落一宫　　　　值使：中五落九宫
┌───────┬───────┬───────┐
│　　六合　　　│　　九天　　　│　　螣蛇　　　│
│壬　天任　丙　│戊　天辅　辛　│庚　天心　癸◇│
│子　景门　辛　│申　中五　乙　│戌　惊门　己　│
│　　九天　　没│　　勾陈　　死│　　朱雀　　囚│
├───────┼───────┼───────┤
│　　太阴○　　│　　勾陈　　　│　　朱雀　　　│
│辛　天柱　丁　│癸　天英　乙　│丙　天芮　己　│
│亥　生门　庚　│丑　休门　壬　│午　伤门　丁　│
│　　九地　　胎│　　值符　　　│　　太阴　　废│
├───────┼───────┼───────┤
│　　九地○　马│　　值符　　　│　　太常　　　│
│丁　天冲　庚　│己　天禽　壬　│乙　天蓬　戊　│
│未　杜门　丙　│酉　开门　戊　│巳　死门　癸　│
│　　六合　　相│　　太常　　旺│　　螣蛇　　休│
└───────┴───────┴───────┘
格局分析：
坎一宫 壬+戊 为内制格
坤二宫 癸+己 为内乱格
震三宫 丁+庚 为外害格
巽四宫 丙+辛 为上合水，外侵格
中五宫 乙+壬 为获父格
乾六宫 戊+癸 为上合火格
兑七宫 己+丁 为后间，倚势格
艮八宫 庚+丙 为内制格
离九宫 辛+乙 为背金冲，外乱格

山人分析：

1、值使离克时干乾，符合坐南向北跟领导干仗；

2、离宫白虎猖狂，坐南向北取气如此，更是内心不平衡，觉得自己了不起；

3、值符在开门坎宫，是公司内部事，时干戊癸合火克本宫乾，是合伙犯上。

转盘

当日旬空：辰巳（日）　寅卯（时）
阳遁一局　值符天禽落一宫　值使门落九宫
┌──────┬──────┬──────┐
│　　六合　　│　　白虎　　│　　玄武　　│
│　　景门　戊│　　死门　丙│　　惊门　庚│
│　　天蓬　辛│　　天任　乙│　　天冲　己│
├──────┼──────┼──────┤
│　　太阴　　│　　　　　　│　　九地　　│
│　　杜门　癸│　　　　　　│　　开门　辛│
│　　天心　庚│　　　　　壬│　　天辅　丁│
├──────┼──────┼──────┤
│　　螣蛇　　│　　值符　　│　　九天　　│
│　　伤门　丁│壬　生门　己│　　休门　乙│
│　　天柱　丙│禽　天芮　戊│　　天英　癸│
└──────┴──────┴──────┘

日干丁，时干戊。

时干为宅，青龙折足，必有伤，六合即合伙，景门为文书方式，天蓬为冒险，加太阴杜门天心为暗地里阴人的事。

组词造句：宅子里有人合伙以文书方式暗地里冒险偷偷的做青龙折足、太白入网（暴力争讼）的事。

剧情已在上方描述，断局已经是事后诸葛，展开想象随意发挥。

根据朋友描述，一楼开门是开东西门，一般CBD开门很少会犯穿心煞，假设开门没有穿心，起挨星盘，得兑宫交剑煞，离宫伏吟，坤宫反吟。

整个公司在坤，是先天巽后天坤，全阴卦，加座山交剑煞，因此是女人内斗局。

整个大楼的高层，几乎都是内斗局，又逢巽方见角冲，与震巽离马路拖走，本有文昌奈何文昌不文昌，内部憋火内斗，对外业务则是与别人斗，去竞争。

这个案例告诉我们：

1、风水有独立性，没有相似相同的风水；

2、风水有时候不需要年命，如果年命参与会更猛；

3、风水一定是环境加卦理推算，也就是理气加形峦，缺一不可；

4、风水影响一片人，格局确定之后，出事是迟早的问题；

5、风水好不好，跟所在地是否“奢华”没有必然联系；

6、风水与算卦，往往是一体的；

7、一切皆是“造化”，可以被造化，也可以主动造化。

估计会有朋友问了，这样的风水败局，可以破吗？

还是要具体情况具体分析，上方案例是网络图片和地图、照片作为素材来分析，但具体情况，应该还有很多细节只能亲自去看才能下定论。

可不可以破，还未可知。

至少，重要员工的位置，调一下，可以缓和这两位关键人物内心失衡的状态，减轻这种“内斗”尴尬。

社会发展到今天，一个企业往往上下关联了成百上千个家庭，每一步都如履薄冰，企业能否顺利发展与大家的努力分不开，但也需要一个稳定的环境，使人内心从善、兢兢业业、相互扶持、团结一心。

不然的话，尽力做好企业文化，或许也是一种方法。

但我们的华夏文化目前都已经很薄弱了，

有些人甚至还在为读不读繁体字而争论，

汉服还要争论“形制”，

00后都不知道“万能充”是啥，

还有人觉得卖卵子是自己的权利，

还有人觉得姓氏名字随便取无所谓，

所以几十年后你下一代不认识你，你也不要怪他们了。

文化，是个艰巨的事情。

靠“企业文化”来建设，对绝大部分人来说只是形象工程，有几个能做到灵魂里去呢。

但愿每个人都能在合适的位置，发挥合适的作用吧。

顺便，如果各位看客也想看一下自己的公司或者宫位，可以办理会员哟，顺便

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