八字月限起法口诀
大限是好运十年，如行甲子年好运，天干地支十年，行甲运五年时，要甲子年一起看，行子运五年时，天干地支甲就不需要了。
八字月限起法口决 小限是小运一年一运。除非是非常事儿产生，得加小运参照，平时少用。岁月是每一年的太岁，例如2020年岁月是癸巳，就不可以和小运小运是小运，岁月是岁月。相融。大伙儿跟我一起来看一下八字月限起法口决。 八字月限起法口决
以生年支加在命宫，逆数至本年太岁宫，是为小限，由小限宫起生月，按月逆寻，是为月限。如甲子年陌生人，本年壬辰太岁，安命寅宫。既以子年加在命宫寅上，逆数至戍宫遇辰，此戍宫即其年小限宫也。自己生在五月，即从戍上起五月，逆向行驶六月酉，七月申，八月未，九月午，十月巳，十一月辰，十二月卯，元月寅，二月丑，三月子，四月亥，即其年十二月限，说白了小限宫起生月是也。
1、大限
寿限。以往大家封建迷信，觉得人的平均寿命全是有定局的，“大限已到”就是说数已到，快到死的意思。
（1）寿限，零存整取
“不可大药，但服万物，能够差于平常人，不可以延其大限也。”唐权德舆《古兴》诗：“人生道路大限虽100岁，就中三十称一世。”《水浒传》第八五回：“罗真人笑道：大限来临，岂能汝等恋恋不舍乎？”郭沫若《十批判书·吕不韦与秦王政的批判》：“旷世的英雄终也抵不过大限的到来，只能遗诏给他们的大儿子扶苏‘与丧会西安而葬’。”
（2）官府要求的限期
“分遣前鋒，为幽并后驻。赴同大限，克成元勋。”《南史·齐纪上》：“初，晋宋旧制，受官二十日，辄送修城钱二千……二十年中，大限不可胜计，文符督切，搅乱在所，至是除荡。”
（3）大的交界
“晋宋之交，古往今来诗道升降机之大限乎？”
（4）十年行好运
在紫微斗数中，大限指的是紫微命盘中以十年为计算单位的一个时间范围，及其这十年中的心态变化。意味着着这十年内的动能方式，还可以说成本质的运程，可做为长期性职业生涯规划的关键参照。重中之重是要告知大家：机遇在哪儿，要防止什么阻碍……让大家把握主动权，在未来的十年中尽快抓住机会，绕开圈套。
1、小限
（1）小限即人一年的行好运或五年行好运
它代表者这一岁的动能及心态真实写照，也就是人这一岁的本质情况，包括情绪波动、性格与品牌形象的变化、冲动与要求，及其造就机遇的驱动力与阻拦。
（2）小限是年纪，以自身的生辰为标准
八字命理学中，命盘上每一大数字就是说意味着小限，年纪所属宫位。当初生辰之后的年纪优化算法：2020年-生年+1=年纪。
八字排大限小限月限的口决
1、排大限
排出来了命宫，排大限就便捷了，遵照的标准是：命造好运如果是顺排的，则大限应以该造命宫十二地支开展逆排;命造好运倘若逆排的，则大限以该造命宫十二地支开展顺排。
大限：己未、庚申、辛酉、壬戍、癸亥、甲子年、乙丑。
此命造好运是逆排的，大限则要依命宫戊午为起始点开展顺排，在与之相匹配的辛酉好运下写上己未，庚申好运下写上庚申，先后为辛酉、壬戍、癸亥、甲子年。
此造好运是顺排的，大限则以命宫癸亥为起始点开展逆排，先后为壬戍、辛酉、庚申、己未、戊午、丁巳、丙辰。
要提示的是，无论按命宫天干地支为起始点开展顺排或逆排，排出来的大限，其天干地支务必合乎按生年干五虎遁取：如命宫是甲子年，大限要顺排时，则第一步大限为乙丑，第二步大限不可以写丙寅，想要写甲寅，先后是乙卯、丙辰。
2、排小限
如例一，乾造：癸未壬戍丙寅戊子，人们见到当好运进到丙辰运时，相对性应的大限则为甲子年，如规定丙辰好运中各岁月的小限，则以大限子刚开始逆排，子亥戍酉申未午巳辰卯寅丑，在子下排命造的年支未，先后顺排，在亥下排申，戍下排酉，酉下排戍，申下排亥，未下排子，午下排丑，已下排寅，辰下排卯，卯上排辰，寅下排已，丑下排午。未上刚开始为1，申上写2，先后写到12。
以大限子刚开始逆排的一栏意味着岁月，以年支刚开始顺排的一栏为小限，如求己丑年的小限，我们在丑上见到一个午字，午字则为小限，按己丑岁月干查出来小限为庚午，午字上见到12，查神煞即是六害病符，010年为庚寅年，小限为辛巳，神煞为天狗吊客，011年交其他运了，丙辰运内查小限，只有查到庚寅年。
排月限：排月限的目地，关键为看各月的神煞，還是打个比方吧。
古代人以农作主导，太阳升起而耕于田，日出而作于宅。田宅宫与人的命运密切相关，田宅宫如动，则此人将离去田宅宫而去矣!什么是驱动力，由谁履行动之权利呢，冲、合、刑、害、值均为驱动力，但务必由太岁才有权利履行动之权。
在测人死亡大关难题上，该怎样将八字命局、岁月、好运、再加大、小限、命宫一起合断?按“限运法”的叫法，运限(别名大限)管好运十年，期限(别名小限)，管当初福祸。我还在应用这种信息内容时，是依据断命的便捷而排序的，见测灾解灾具体命例。断得对或错，诚望纠正。
小结：大限----即寿限或十年行好运，小限----即人一年的行好运或五年行好运。它代表者这一岁的动能及心态真实写照，也就是人这一岁的本质情况，包括情绪波动、性格与品牌形象的变化、冲动与要求，及其造就机遇的驱动力与阻拦。